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Mutterschutz Beamte Niedersachsen

Beamte - 10 neue Stellenangebot

den Mutterschutz für Beamtinnen des Bundes und die El-ternzeit für Beamtinnen und Beamte des Bundes (Mutter-schutz-und Elternzeitverordnung -MuSchEltZV) und § 15 des Gesetzes zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundes-elterngeld-und Elternzeitgesetz -BEEG) erhalten Beamtin-nen, Beamte, Richterinnen und Richter auf Antrag Elternzei Sondervorschriften für Beamte, Richter und Soldaten Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter in Niedersachsen haben Anspruch auf Elternzeit nach § 81 Abs. 1 NBG (§ 4 Abs. 1 Nds. RiG) i. V. m. der Elternzeitverordnung des Bundes. Darin sind einige Sonderregelungen enthalten, die der Eigenart des öffentlichen Dienstes entsprechen. Dies bezieht sich zum einen auf die Anmeldefrist, auf den Kündigungsschutz sowie auf die Auswirkungen der Elternzeit in Zusammenhang mit bestehenden, vor.

Bei Problemen am Arbeitsplatz während der Schwangerschaft und Stillzeit können Sie sich in Niedersachsen an die Staatlichen Gewerbeaufsichtsämter wenden. Sie sind auch für die Überwachung zuständig. Finanzielle Sicherung bei Beschäftigungsverbote Mutterschutz und Elternzeit . Die für Beamtinnen und Beamte des Bundes geltenden Rechtsvorschriften über den Mutterschutz und die Elternzeit sind entsprechend anzuwenden. § 82 Arbeitsschutz (1) Die aufgrund der §§ 18 und 19 des Arbeitsschutzgesetzes erlassenen Verordnungen der Bundesregierung gelten entsprechend der Mutterschutz­ und Elternzeitverordnung (MuschEltZV) auch für niedersächsische Beamtinnen Anwendung findet. An dieser Stelle soll auch ausdrücklich darauf hingewiesen werden, dass Seminarleiterinnen und Seminarleiter al Mutterschutz Die neuen Regelungen zum Mutterschutz sind im Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium (Mutterschutzgesetz - MuSchG) verankert. Hierzu gehören der Gesundheitsschutz der schwangeren und stillenden Frauen und ihrer Kinder vor Gefahren für Leben und Gesundheit, der Schutz vor mutterschaftsbedingten finanziellen Einbußen und der besondere Kündigungsschutz Mutterschutz für Beamtinnen Die mutterschutzrechtlichen Regelungen für Bundesbeamtinnen entsprechen denen der Arbeitnehmerinnen (u.a. tarifliche Regelungen). Der Anspruch auf Mutterschutz ist für die Beamtinnen des Bundes in der Mutterschutz- und Elternzeitverordnung (MuSchEltZV) geregelt

Elternzeit Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und

Beamtinnen erhalten einen Zuschuss von 13 Euro für jeden Kalendertag eines Beschäftigungsverbots in den letzten sechs Wochen vor der Entbindung und eines Beschäftigungsverbots nach der Entbindung - einschließlich des Entbindungstages -, der in eine Elternzeit fällt. Dies gilt nicht, wenn sie während der Elternzeit teilzeitbeschäftigt sind. Der Zuschuss ist auf 210 Euro begrenzt, wenn die Dienst- oder Anwärterbezüge ohne die mit Rücksicht auf den Familienstand. Fremdsprachliche Flyer zum Thema Mutterschutz des Ministeriums für Soziales, Frauen, Familie, Gesundheit und Integration Fremdsprachliche Flyer zum Thema Mutterschutz Schwangere und stillende Frauen sind vor Überforderungen und Gesundheitsschädigungen am Arbeitsplatz besonders zu schützen Der Anspruch auf Mutterschutz ist für die Beamtinnen des Bundes in der Mutterschutz- und Elternzeitverordnung (MuSchEltZV) geregelt. Die Verordnung verweist in weiten Teilen auf die für Arbeitnehmerinnen geltenden Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes (MuSchG). Grundsätzlich unterscheidet sich die Schutzbedürftigkeit von schwangeren Frauen und Wöchnerinnen in beiden Beschäftigtengruppen nicht

Urlaubsrecht, Elternzeit, Mutterschutz Nds

Sie können unter bestimmten Voraussetzungen für die Dauer der Elternzeit monatlich 31 Euro für die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung erstattet bekommen. Darüber hinaus können Beamtinnen und Beamte in den unteren Besoldungs­gruppen auch eine Erstattung bis zur vollen Höhe der Kranken­versicherungs­beiträge beantragen Die Dienstjubiläumsverordnung (DJubVO) vom 23.04.1996 (Nds. GVBl. S. 214) regelt die Ehrung von Beamtinnen und Beamten anlässlich der Vollendung einer 25-jährigen, 40-jährigen und 50-jährigen Jubiläumsdienstzeit. Die Berechnung der Jubiläumsdienstzeit ist in der Verordnung geregelt. Die Ehrung erfolgt durch die Überreichung einer Dank- und Glückwunschurkunde. Es kann für einen Tag.

Der Dienstherr Niedersachsen hat für die Kinder seiner Beamtinnen und Beamten eine klare Regelung: Wie bei fast allen anderen Dienstherren (außer in Bremen und Hessen) beträgt die Beihilfe ab dem ersten Kind direkt 80 Prozent Elternzeit für Beamte in den Ländern uneinheitlich. Bei den im Gesetz enthaltenen Regelungen zur Elternzeit ist die Situation uneinheitlich. Im Bund und den Ländern Berlin, Brandenburg, Hessen und Niedersachsen wird direkt auf das Bundesrecht verwiesen, sodass BeamtInnen dieselben Ansprüche wie ArbeitnehmerInnen haben. Beim Elterngeld für Beamte besteht Handlungsbedarf . Der DGB stellt. Mutterschutz § 1 Allgemeines § 2 Anwendung des Mutterschutzgesetzes § 3 Besoldung bei Beschäftigungsverbot, Untersuchungen und Stillen § 4 Entlassung während der Schwangerschaft, nach einer Fehlgeburt und nach der Entbindung § 5 Zuschuss bei Beschäftigungsverbot während einer Elternzeit: Abschnitt 2 : Elternzei Beamte in Elternzeit dürfen grundsätzlich einer Teilzeitbeschäftigung von höchstens 30 Stunden pro Woche nachgehen (§ 15 Abs. 4 Satz 1 BEEG), sofern zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen (§ 7 Mutterschutz- und Elternzeitverordnung). Die Teilzeitbeschäftigung muss vor Ausübung beantragt werden. Es ist auch möglich, eine Teilzeitstelle außerhalb des Beamtenverhältnisses. der Mutterschutz- und Elternzeitverordnung (MuschEltZV) auch für niedersächsische Beamtinnen Anwendung findet. An dieser Stelle soll auch ausdrücklich darauf hingewiesen werden, dass Seminarleiterinnen und Seminarleiter als Dienstvorgesetzte von Lehrerinnen im Vorbereitungsdienst (LiV) für den Mutterschutz verantwortlich sind. Sie sind aufgefordert, sich mit den jeweiligen Schulleitungen.

  1. für Beamtinnen und die Elternzeit für Beamtinnen und Beamte (Hessische Mutterschutz- und Elternzeitverordnung - HMuSchEltZVO) Mecklenburg-Vorpommern. Landesverordnung über die Elternzeit für die Beamten und Richter im Land Mecklenburg-Vorpommern (Elternzeitlandesverordnung - EltZLVO M-V) Niedersachsen. Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) Nordrhein-Westfalen. Verordnung über die.
  2. destens ein Fünftel: Ggf. gewünschte dienstfreie Arbeitstage 1.1 (für Beamtinnen und Beamte) aus familiären Gründen nach § 62 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 NBG. Ich.
  3. In der Tat ist die Verordnung über den Mutterschutz für Beamtinnen des Bundes und die Elternzeit für Beamtinnen und Beamte des Bundes (Mutterschutz- und Elternzeitverordnung - MuSchEltZV) anwendbar, da hinsichtlich der Elternzeit und des Mutterschutzes das Land Niedersachsen auch im neuen NBG keine eigenen Vorschriften verfasst hat. Nach § 81 NBG werden die für Bundesbeamtinnen und.
  4. Die für Beamtinnen und Beamte des Bundes geltenden Rechtsvorschriften über den Mutterschutz und die Elternzeit sind entsprechend anzuwenden. Fußnoten Verkündet als Artikel 1 des Gesetzes zur Modernisierung des niedersächsischen Beamtenrechts vom 25
  5. ar zum Beamtenversorgungsrecht für Mitarbeiter in Behörden sowie sonstigen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes. Auch sehr gut für Personalratsmitglieder geeignet >>>mehr Informationen zu Ter

Elternzeit Nds. Ministerium für Soziales, Gesundheit und ..

für Ruhestandsbeamtinnen und -beamte, die wegen Dienstunfähigkeit, die nicht auf einem Dienstunfall beruht, oder auf Antrag in den Ruhestand versetzt wurden, bis zum Ablauf des Monats, in dem die allgemeine Altersgrenze erreicht wird, 71,75 % des wie oben errechneten Betrages; hinzugerechnet wird ein Betrag in Höhe von 450 Euro Für Beamtinnen und Beamte im Vorbereitungsdienst beträgt die Einmalzahlung 120 Euro. Am 01.04.2011 vorhandene Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger erhalten eine Einmalzahlung, die sich nach dem Ruhegehaltssatz und den Anteilssätzen des Witwen- oder Waisengeldes sowie eines Unterhaltsbeitrages aus dem Betrag von 360 Euro ergibt Zur Unterstützung von Familien ist Beamtinnen oder Beamten, die mindestens ein Kind unter 18 Jahren oder nach ärztlichem Gutachten pflegebedürftige sonstige Angehörige betreuen oder pflegen, auf Antrag Teilzeitbeschäftigung von mindestens einem Viertel der regelmäßigen Arbeitszeit zu bewilligen. • Altersteilzeit gem. § 63 NB Gemäß § 19 Abs. 2 NBG dauert die regelmäßige Probezeit drei Jahre. Zeiten beruflicher Tätigkeit innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes können auf die Probezeit angerechnet werden, soweit die Tätigkeit nach Art und Bedeutung der Tätigkeit in der Laufbahn gleichwertig ist Beamte und Richter im Landesdienst Niedersachsen Besoldungsrechner. Besoldungsrechner Niedersachsen 2021 Erhöhung: +1,4% gültig ab 01.03.2021. Besoldungstabellen Niedersachsen 2021. Analyse der Besoldungstabelle [Hinweis zur Änderung bei der Auswahl der Strukturzulage] Besoldungsrunde der Landesbeamten 2019/2020/202

Bundesgerichtshof entscheidet am Dienstag: Verdienen

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Durchführung des Mutterschutzes; Anwendung auf Arbeitnehmerinnen des Landes RdErl. d. MF v. 29.11.2002 - VD5 1060 (Nds.MBl.Nr.2/2003 S.23) - VORIS 20462 - Bezug: RdErl. v. 9.10.1997 (Nds.MBl. S.1750), zuletzt geändert durch RdErl. v. 23.2.2001 (Nds.MBl. S.332) - VORIS 20462 00 00 00 111. 1. Die TdL hat aufgrund eingetretener Änderungen die. Mutterschutz & Mutterschaftsgeld. Menü . Mut­ter­schutz: Rechner. Mut­ter­schutz­frist berechnen; Mut­ter­schafts­geld berechnen; Geburts­ter­min berechnen; Mut­ter­schutz: Wissen. Mut­ter­schutz nach Branchen; Mut­ter­schutz; Finan­zi­el­le Absicherung; All­ge­mei­ne Informationen; Sie sind hier: Startseite. Mutterschutzrechner. Mut­ter­schutz­rech­ner. Mit unse. Was passiert bei Beamtinnen im Mutterschutz? Die Mutterschutzfrist soll Dich und Dein Kind schützen. Denn in dieser Frist darfst Du nicht arbeiten (in der Zeit vor der Geburt nur, wenn Du Dich ausdrücklich bereit erklärst). Der Mutterschutz beginnt 6 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin und endet acht Wochen nach der tatsächlichen Geburt

ternzeit für Beamtinnen und Beamte des Bundes (Mutter-schutz-und Elternzeitverordnung -MuSchEltZV) und § 15 des Gesetzes zum Elterngeld und zur Elternzeit (Bundes-elterngeld-und Elternzeitgesetz -BEEG) erhalten Beamtin-nen, Beamte, Richterinnen und Richter auf Antrag Elternzeit ohne Dienst-oder Anwärterbezüge zur Betreuung und Er Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) in der Fassung vom 19. Februar 2001 *) (Nds. GVBl. S. 33 - VORIS 20411 01 -), geändert durch Artikel 4 des Gesetzes vom 18. Dezember 2001 (Nds. GVBl. S.806) I n h a l t s ü b e r s i c h t A b s c h n i t t I Einleitende Vorschriften § 1 Geltungsbereich § 1 a Öffentlicher Dienst § 2 Dienstherrnfähigkeit § 3 Oberste Dienstbehörde. 1. Niedersächsischen Beamten wird Elternzeit auf Antrag durch Bescheid bewilligt. 2. Der Bewilligungszeitraum kann vom beantragten Zeitraum abweichen (a. A. OVG Münster NVwZ-RR 2004, 126). 3. Bei einer Lehrerin kann das Aussparen der Sommerferien für die beantragte Elternzeit im Einzelfall rechtsmissbräuchlich sein Die neue, zusammenfassende Verordnung tritt an die Stelle der bisherigen Mutterschutzverordnung für Beamtinnen (MuSchV) sowie der bisherigen Elternzeitverordnung für Bundesbeamtinnen, Bundesbeamte, Richterinnen und Richter des Bundes (EltZV). Für den Anspruch auf Elternzeit und die Modalitäten ihrer Inanspruchnahme verweist sie auf die §§ 15 und 16 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes, sodass die Personalstellen für Beamtinnen, Beamte und Tarifbeschäftigte auf einheitliche.

§ 46 Mutterschutz und Elternzeit § 47 Nichterfüllung von Pflichten § 48 Pflicht zum Schadensersatz § 49 Übermittlungen bei Strafverfahren § 50 Personalakte § 51 Personalvertretung § 52 Mitgliedschaft in Gewerkschaften und Berufsverbänden § 53 Beteiligung der Spitzenorganisationen: Abschnitt 7 : Rechtsweg § 54 Verwaltungsrechtswe Beihilfe für die Baby Erstausstattung beantragen? Wir möchten wichtige Tipps aus der Praxis weitergeben um Ihnen die Arbeit zu erleichter Der Niedersächsische Beamtenbund und tarifunion (NBB) bedauert die Ergebnisse der durch die Drei-Quellen-Mediengruppe in Auftrag gegebenen repräsentativen Allensbach-Studie zur Leistungsfähigkeit der Weiterlesen.. News der dbb Bundesorganisation. Corona-Pandemie deckt Nachholbedarf bei Digitalisierung schonungslos auf Bei der Digitalisierung der Verwaltung hinkt Deutschland immer noch.

Die für Beamtinnen und Beamte des Bundes geltenden Rechtsvorschriften über den Mutterschutz und die Elternzeit sind entsprechend anzuwenden. › zum Seitenbeginn /Gesetze des Bundes und der Länder/Niedersachsen/NBG,NI - Niedersächsisches Beamtengesetz/§§ 4 - 95, Zweiter Teil - Beamtenverhältnis/§§ 46 - 95, Fünftes Kapitel - Rechtliche Stellung/§§ 80 - 87a, Vierter Abschnitt. Pensionsrechner 2020 und 2021 für Beamte. Beamte müssen immer länger Arbeiten. Und wer in Frühpension will, muss höhere Abschläge hinnehmen. Später in Frühpension, Frühpensionierung und die Gesetzliche Grundlage ausführlich erläutert Beamtinnen und Beamte sowie Richterinnen und Richter haben Anspruch auf Elternzeit ohne Dienstbezüge, wenn sie mit Ihrem Kind (bei fehlender Sorgeberechtigung mit Zustimmung des sorgeberechtigten Elternteils), mit dem Kind eines Vaters, der noch nicht wirksam als Vater anerkannt worden ist oder übe

Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG

  1. Ich kenne die Regelung in NRW, dass (für Beamte, Angestellte brauchen das nicht zu beachten) zu den Ferien derselbe Abstand eingehalten werden müsse wie die Ferien lang seien: Mal im Ernst, damit würde das gesamte Sommerhalbjahr aus der Elternzeit ausgeschlossen sein (außer man macht nur 2 Wochen Elternzeit genau passend zwischen Oster- und Sommerferien), das ist offensichtlich rechtsmissbräuchlich durch das Land
  2. isterium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend hat weitere.
  3. Niedersächsische Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten. Nds. ArbZVO-Schule (www.nds-voris.de) Niedersächsische Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten an öffentlichen Schulen . Bund. BeamtStG (PDF, www.gesetze-im-internet.de) Beamtenstatusgesetz . EZulV (www.berlin.de) Erschwerniszulagenverordnung. MuSchG (PDF, www.gesetze-im-internet.de) Muttersch
  4. Beamtinnen und Beamte, Richterinnen und Richter in Niedersachsen haben Anspruch auf Elternzeit nach § 81 Abs. 1 NBG (§ 4 Abs. 1 Nds. RiG) i. V. m. der Elternzeitverordnung des Bundes. Darin sind einige Sonderregelungen enthalten, die der Eigenart des öffentlichen Dienstes entsprechen. Dies bezieht sich zum einen auf die Anmeldefrist, auf den Kündigungsschutz sowie auf die Auswirkungen der Elternzeit in Zusammenhang mit bestehenden, vor allem besoldungsrechtlichen Rechtsvorschriften. Auch
  5. In den letzten Jahren ist als Ergebnis der Föderalismusreform 2006 in Niedersachsen ein eigenständiges Dienstrecht für die Beamtinnen und Beamten entstanden. Ziel der Föderalismusreform war es u.a., die politischen Verantwortlichkeiten deutlicher Bund und Länder zuzuordnen und eine Verringerung der zustimmungsbedürftigen Gesetze im Bundesrat zu erreichen. Im Ergebnis wurde den Ländern.
  6. Beamte/Innen auf Probe und auf Widderruf darf während der Elternzeit die Entlassung gegen ihren Willen nicht ausgesprochen werden. Es sei denn, es liegt ein Sachverhalt vor, bei dem eine Beamte/r auf Lebenszeit im Wege eines Disziplinarverfahrens aus dem Dienst zu entfernen wäre. 9. Verringerung der Arbeitszeit in der Elternzeit
  7. aren Quelle: SVBl. 3/2019 S. 109) Das neue Mutterschutzgesetz (Gesetz zum Schutz von Müttern bei der Arbeit, in der Ausbildung und im Studium - MuSchG -) ist seit dem 1.1.2018 in Kraft

Mutterschutz Nds. Gewerbeaufsich

Ab wann Elterngeld BEAMTE? Hallo, Sie erhalten nach der Geburt während des Mutterschutzes weiter Bezüge, die Dauer ist üblicherweise 6 Wochen, kann sich aber verlängern, wenn das Kind ein Frühchen ist es oder es Mehrlinge sind. Ab dem Tag nach dem Mutterschutz bekommen Sie EG. Insgesamt bekommen Sie 12/14 Monate Eg minus die MG-Zeit. Liebe Grüß Hinsichtlich der Elternzeit und des Mutterschutzes hat Niedersachsen auch im neuen NBG keine eigenen Vorschriften verfasst. Nach § 81 NBG werden die für Bundesbeamtinnen und Bundesbeamte geltenden Vorschriften entsprechend angewandt: Verordnung über den Mutterschutz für Beamtinnen des Bundes und die Elternzeit für Beamtinnen und Beamte des Bundes (Mutterschutz- und Elternzeitverordnung. Der Mutterschutz ist für Angestellte im Mutterschutzgesetz (MuSchG) und im Sozialgesetzbuch V (SGB V) niedergelegt, für Beamt*innen in der Freistellungs- und Urlaubsverordnung (FrUrlV). Dort wird überwiegend auf das Mutterschutzgesetz verwiesen. Notwendige Maßnahmen am Arbeitsplatz Schule, wenn eine Lehrerin oder Sozialpädagogin schwanger is Sitzung des Niedersächsischen Landtages am 13.06.2017, TOP 5 - Es gilt das gesprochene Wort - Ihnen liegt heute der Entwurf eines Gesetzes zur Einführung einer Familienpflegezeit für Beamtinnen, Beamte, Richterinnen und Richter sowie zur Änderung dienstrechtlicher Vorschriften vor

Mutterschutz für Beamtinnen (Bund) - Landesbeamt

  1. Beamtinnen und Beamte haben Anspruch auf Elternzeit ohne Besoldung in entsprechender Anwendung des § 15 Absatz 1 bis 3 und § 16 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes vom 5. Dezember 2006 (BGBl. I S. 2748) in der jeweils geltenden Fassung, soweit nachfolgend nichts Abweichendes geregelt ist. § 10 Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit (1) Während der Elternzeit ist Beamtinnen.
  2. Niedersächsische Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten (Nds. ArbZVO) *) Vom 6. Dezember 1996. Zum 10.05.2021 aktuellste verfügbare Fassung der Gesamtausgabe. Stand: letzte berücksichtigte Änderung: zuletzt geändert durch Artikel 4 der Verordnung vom 30.08.2017 (Nds. GVBl. S. 276) Fußnoten *) Die Verordnung dient auch der Umsetzung der Richtlinie 93/104/EG des Rates.
  3. : 1.12.10 1
  4. Informationen zum Mutterschutz für Beamtinnen finden Sie hier. Allgemeines zur Rechtsgrundlage: Nach § 74 Abs. 3 des Landesbeamtengesetzes (LBG) in der ab 01.04.2009 geltenden Fassung finden die für die Bundesbeamtinnen und -beamten geltenden Rechtsvorschriften für Berliner Landesbeamtinnen und -beamte - somit auch an der HU - entsprechende Anwendung. Der Bund hat am 12.02.2009 die.

MuSchEltZV - Verordnung über den Mutterschutz für

  1. 031 - Beamtinnen und Beamte; 032 - Beschäftigte; 037 - Beamtenversorgung; 038 - Entgelt für sonstige Beschäftigte; Reise- und Umzugskosten/ Trennungsgeld. Übersicht ; 035 - Gemeinsame Vorschriften über Einkünfte im öffentlichen Dienst; 503 - Schulen; Vergaberecht. Übersicht; 024 - Beschaffungen; Zuwendungsrecht. Übersicht; 040 - Haushaltswesen; Sonstige landeseinheitliche Formulare.
  2. Niedersachsen: § 81 Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) vom 25. März 2009, Art. 1 des Gesetzes vom 25.3.2009 - Nds.GVBl. 6/2009 S. 72: Bundesregelungen gelten entsprechend; Nordrhein-Westfalen: Verordnung über die Freistellung wegen Mutterschutz für Beamtinnen und Richterinnen, Eltern - und Pflegezeit, Erholungs- und Sonderurlaub der Beamtinnen und Beamten und Richterinnen und Richter.
  3. isteriums über die Zuständigkeiten des Landesamtes für Besoldung und Versorgung Baden- Württemberg (LBVZuVO) und der entsprechenden Verwaltungsvorschriften (Nr. 3 Abs. 3 der VwV zu § 2 LBVZuVO) für die Anordnung, Festsetzung und Auszahlung der Vergütung für Beamte im.

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Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) vom 25. März 2009 *) Verkündet als Artikel 1 des Gesetzes zur Modernisierung des niedersächsischen Beamtenrechts vom 25. März 2009 (Nds. GVBl. S. 72) Inhaltsübersicht Erster Teil Allgemeine Vorschriften § 1 Geltungsbereich § 2 Verleihung der Dienstherrnfähigkeit durch Satzung (§ 2 BeamtStG) § 3 Oberste Dienstbehörden, Dienstvorgesetzte und Vor. Das hat den Vorteil, dass dann für Angestellte das höhere Mutterschaftsgeld und für Beamte die Besoldung bezahlt wird. Beide Einkünfte orientieren sich am Einkommen vor der Elternzeit. Der Partnerschaftsbonus Mit dem so genannten Partnerschaftsbonus kann die Summe der zur Verfügung stehenden 36 Monate Elternzeit um vier weitere Monate je Elternteil erweitert werden. Die Voraussetzung. In Niedersachsen z.B. besteht der Anspruch auf die Erstattung der Kranken- und Pflegeversicherungsbeiträge bis zur Höhe von 31 € im Monat besteht in Niedersachsen wenn die Dienstbezüge oder Anwärterbezüge der Beamtin/des Beamten vor Beginn der Elternzeit die Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung nicht überschritten haben. (nlbv niedersachsen Niedersächsisches Beamtengesetz mit Verwaltungsvorschriften: § .88 Mutterschutz, Elternzeit, Jugendarbeitsschutz Niedersächsisches Beamtengesetz mit Verwaltungsvorschriften: § .89 Amtsbezeichnung Niedersächsisches Beamtengesetz mit Verwaltungsvorschriften: § .90 Besoldun

BMI - Mutterschut

Beamtinnen und Beamte haben nach § 7 Abs. 1 HMuSchEltZVO 6 in entsprechender Anwen- dung der § 15 Abs. 1 bis 3 und § 16 BEEG 7 Anspruch auf Elternzeit ohne Dienstbezüge oder Anwärterbezüge, wenn sie mit ihrem Kind in einem Haushalt leben und dieses Kind selbst be Umfassende und persönliche sowie unverbindliche Beratung speziell für Anwärter und Beamte auf Probe. Im Anschluss an den gesetzlichen Mutterschutz der nur den Müttern zusteht, können beide Elternteile die Elternzeit beantragen. Der Anspruch auf die Elternzeit, der im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz verankert ist, gilt auch für Beamte Niedersächsisches Kommunalverfassungsgesetz (NKomVG) Vom 17. Dezember 2010 * § 107 Rechtsverhältnisse der Beschäftigten (1) 1 Die Kommunen beschäftigen zur Erfüllung ihrer Aufgaben fachlich geeignete Beamtinnen, Beamte, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (Beschäftigte). 2 Dem Leitungspersonal muss in kreisfreien und großen selbständigen Städten, in Landkreisen und in der Region. ich mache mir seit Tagen Gedanken über meine Probezeit. Mein ET ist ja der 04.04.2014, dann geht ja mein Mutterschutz bis +/- Ende Mai. Ich bin aber jetzt noch in der Probezeit, um wieviel verlängert sie sich? In meiner Ausbildung haben wir ganz kurz angesprochen, dass nach §13 NLVO die ersten 6 Monate nicht zu einer Verlängerung der Probezeit führt und erst die Monate 7-x die Probezeit verlängern Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit dürfen sich ebenso wenig wie Teilzeit oder Telearbeit nachteilig auf die Einstellung oder das berufliche Fortkommen auswirken. Elternzeit unterbricht nicht mehr die Probezeit, sofern die Mindestprobezeit von einem Jahr geleistet ist. So entstehen keine Verzögerungen mit der Lebenszeitverbeamtung und dem weiteren beruflichen Fortkommen durch Elternzeit. Des Weiteren ist eine dienstliche Beurteilung im Falle von Elternzeit dann fiktiv.

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Im Rahmen des Umlageverfahrens U2 werden die Aufwendungen des Arbeitgebers, die er aus Anlass einer Mutterschaft an seine Arbeitnehmerinnen zu zahlen hat, erstattet. Dazu gehört der Zuschuss zum Mutterschaftsgeld für die Dauer der Schutzfristen nach dem Mutterschutzgesetz (MuSchG) sowie das bei Beschäftigungsverboten zu zahlende Arbeitsentgelt Inzwischen bin ich auch auf Probe verbeamtet und bin erneut schwanger. Ich war aber schon schwanger (unwissend) als ich die Vereidigung hatte. Da meine Probezeit verkürzt ist, habe ich nach dem Mutterschutz nur noch 6 Wochen bis mir dann die Verbeamtung auf Lebzeit bevor steht Beamtinnen und Beamte, die seit der letzten Beurteilung befördert wurden, sind deshalb nach den Anforderungen des höheren Amtes zu beurteilen und mit den Bediensteten der neuen Besoldungsgruppe zu vergleichen. Unabhängig von der Notwendigkeit einer individuellen Beurteilung führt der geänderte Beurteilungsmaßstab erfahrungsgemäß dazu, dass die Beamtinnen und Beamten nach einer. Im BEEG sind seit dem Jahr 2006 die Ansprüche auf Elternzeit und Elterngeld geregelt. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer haben unter anderem dann Anspruch auf Elternzeit, wenn sie mit ihrem Kind in einem Haushalt leben und das Kind selbst betreuen und erziehen. Der Anspruch besteht grundsätzlich bis zur Vollendung des dritten Lebensjahrs des Kindes. Während eines Zeitraums von bis zu 14 Monaten ab Geburt des Kindes kann ein Anspruch auf Elterngeld in Höhe von 67 Prozent des monatlichen. der Polizeibehörden und der Polizeiakademie Niedersachsen. Beamtinnen und Beamte auf Widerruf im Vorbereitungs-dienst sind von den Beurteilungsrichtlinien ausgenommen. Über weitere Ausnahmen entscheidet die oberste Dienstbe-hörde. 3. Regelbeurteilung 3.1 Beurteilungsstichtage Die Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamte

Als Beamte Mutterschaftsgeld beziehen - darauf sollten Sie

Niedersächsisches Beamtengesetz mit Verwaltungsvorschriften: § .89 Amtsbezeichnung. Aus der PRAXIS für die PRAXIS: Tagesseminar zum Beamtenversorgungsrecht für Mitarbeiter in Behörden sowie sonstigen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes. Auch sehr gut für Personalratsmitglieder geeignet >>>mehr Informationen zu Terminen und der Anmeldun 2 Beamtinnen und Beamten mit ermäßigter Arbeitszeit wird für die bis zum Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit zusätzlich geleistete Arbeit abweichend von Satz 1 eine Ausgleichszahlung in Höhe der Besoldung gewährt, auf die eine Beamtin oder ein Beamter mit entsprechend anteilig erhöhter Arbeitszeit im Zeitraum der zusätzlich geleisteten Arbeit Anspruch gehabt hätte Selbst dann ist die Urlaubskürzung nur für volle Kalendermonate in Elternzeit möglich. Voll in Elternzeit gehen, das fühlt sich an wie Urlaub - ist aber rechtlich nicht dasselbe. Während d Die deutsche Verordnung über den Mutterschutz für Beamtinnen des Bundes und die Elternzeit für Beamtinnen und Beamte des Bundes (Mutterschutz- und Elternzeitverordnung - MuSchEltZV) ist eine vom Bundesministerium des Innern erlassene Mutterschutzverordnung auf Bundesebene Während der Mutterschutzzeiten und der Elternzeit besteht kein Anspruch auf Entgelt i. S. d. § 20 Abs. 2. Eine Verminderung der Jahressonderzahlung unterbleibt jedoch für Kalendermonate, in denen Tabellenentgelt nicht gezahlt wurde (§ 20 Abs. 4 Satz 2 Buchst. c

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Für Beamte in Niedersachsen ist die Landesweite Bezüge- und Versorgungsstelle (LBV) für die Gewährung der Besoldung, Zuschläge, Sonderzahlung und weiteren Komponenten zuständig. In der Besoldungstabelle 2021 Niedersachsen sind die Bezüge der Landesbeamten verankert Die Regelungen des Mutterschutzes sorgen dafür, dass die schwan-gere Frau vor einer unberechtigten Kündigung geschützt wird. • Der Mutterschutz sichert das Einkommen in der Zeit, in der eine Beschäftigung verboten ist. • Er soll insgesamt Benachteiligungen während der Schwanger-schaft, nach der Entbindung und in der Stillzeit, die sich aus de

Niedersächsische Erholungsurlaubsverordnung (NEUrlVO

gilt die Neuregelung, dass man bei erneuter Schwangerschaft innerhalb der Elternzeit diese zu Beginn der Mutterschutzfristen vorzeitig beenden kann auch für Beamte? Wenn ja, gilt das für alle Bundesländer (Niedersachsen) Nordrhein-Westfalen: Verordnung über die Freistellung wegen Mutterschutz für Beamtinnen und Richterinnen, Eltern - und Pflegezeit, Erholungs- und Sonderurlaub der Beamtinnen und Beamten und Richterinnen und Richter im Land Nordrhein-Westfalen (Freistellungs- und Urlaubsverordnung NRW - FrUrlV NRW) vom 10. Januar 2012, GV. NRW. S. Beamtinnen und Beamten des Bundes mit mehr als zwei berücksichtigungsfähigen Kindern erhalten für das dritte und jedes weitere Kind ab 01.02.2017 370,69 Euro. Die Höhe des Familienzuschlags für Bundesbeamte finden Sie auf Seite 114, für Landesbeamte nutzen Sie bitte den Wegweiser mit der Übersicht der Besoldungstabellen für die einzelnen Länder auf Seite 113 Zu aller erst: Ja, grundsätzlich können auch Pflegeeltern in Elternzeit gehen.Dies ist nur sinnvoll, denn die Voraussetzungen für Pflegschaft sind sowohl gesichertes Einkommen als auch eine Fürsorge und Betreuung, vor allem in der Anfangszeit.. Dass eine Elternzeit auch für ein Pflegekind genommen werden kann, geht u.a. aus dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz hervor Informationen der Fachgruppen Mutterschutz der Regierungspräsidien zur Beschäftigung schwangerer Frauen im Hinblick auf eine Ansteckung mit dem Coronavirus (SARS-CoV-2) finden Sie im. Infoblatt der Fachgruppen Mutterschutz der Regierungspräsidien (Stand: 15.12.2020) Volle Mutterschaftsleistungen auch während Kurzarbeit im Betrie

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Beamtinnen und Beamte können Elternzeit in Anspruch nehmen zur Betreuung - eines Kindes, für das ihnen die Personensorge zusteht, - eines leiblichen Kindes, für das ihnen die Personensorge nicht zusteht, wenn es mit ihnen im Haushalt lebt und der sorgeberechtigte Elternteil zustimmt, - eines Kindes des Ehepartners, das sie in ihren Haushalt aufgenommen haben, - eines nicht leiblichen Kindes. Anhang 17 Mutterschutz und Elternzeit für Beamtinnen und Beamte Niedersachsen 1212 Anhang 18 Mutterschutz und Elternzeit für Beamtinnen und Beamte (NRW) 1214 Anhang 19 Elternzeit für Beamtinnen und Beamte (NRW) 1220 Anhang 20 Mutterschutz für Beamtinnen (Rheinl.-Pfalz) 122 Möchten Sie die Elternzeit vorzeitig beenden und wieder Vollzeit in Ihren Beruf einsteigen, müssen Sie dies bei Ihrem Arbeitgeber beantragen.; Hier gilt Paragraph 16 des Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetzes.; Hat der Arbeitgeber jedoch eine Elternzeitvertretung für den von Ihnen beantragten Zeitraum für Elternauszeit eingestellt, kann er Ihren Antrag ablehnen, wenn er sich keine zwei.

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